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Comportamentos comuns no ambiente de trabalho, como comunicação clara, escuta ativa e respeito mútuo, podem fortalecer vínculos afetivos, diz especialista
No ambiente de trabalho, líderes e gestores orientam os profissionais a escolher bem as palavras, medir o tom de voz, praticar a escuta ativa e motivar colegas para fortalecer laços e melhorar a convivência. Curiosamente, muitas pessoas esquecem esses mesmos comportamentos — tão valorizados no mundo corporativo — quando se trata de relações amorosas. A intimidade cria um espaço de confiança, mas também, por vezes, de descuido na forma de se comunicar com quem amamos.
“Assim como no ambiente profissional, a qualidade da comunicação dentro de um relacionamento é determinante para sua estabilidade. Saber ouvir, expressar-se com clareza e agir com respeito são pilares que sustentam vínculos saudáveis e duradouros”, destaca Roberson Dariel, Pai de Santo especialista em reconciliação de casais do Instituto Unieb.
Por mais que amor e trabalho pareçam universos distintos, a verdade é que ambos exigem compromisso, respeito mútuo e disposição para construir pontes, e não muros. Ao incorporar algumas práticas comuns ao universo corporativo, casais podem fortalecer seus vínculos e diminuir conflitos desnecessários. “Amar também é um ato de gestão emocional. Quando a comunicação ganha mais qualidade, a relação se torna mais madura, estável e capaz de crescer com solidez”, finaliza Dariel.
Pensando nisso, o Instituto Unieb lista 5 lições das relações profissionais que podem transformar positivamente a vida amorosa:
1. Comunicação clara evita ruídos
Assim como nas empresas, falar de forma objetiva, sem indiretas ou tons agressivos, ajuda a evitar interpretações erradas e conflitos desnecessários;
2. Feedback construtivo faz diferença
No trabalho, ninguém cresce com ataques, mas com feedbacks bem colocados. Em casa, isso também vale: críticas com respeito constroem, enquanto palavras duras ferem;
3. Ouvir é tão importante quanto falar
Reuniões produtivas só acontecem quando todos escutam uns aos outros. Em relacionamentos, praticar escuta ativa demonstra cuidado, empatia e interesse real;
4. Motivação fortalece laços
Assim como líderes motivam suas equipes, parceiros que reconhecem e valorizam os esforços um do outro ajudam a criar um ambiente emocional mais leve e amoroso;
5. Conflitos são resolvidos com estratégia, não impulsividade
No mundo corporativo, problemas pedem soluções racionais. No amor, agir com calma e clareza, em vez de reagir por impulso, ajuda a evitar desgastes desnecessários.
