Pesquisas apontam que renda média de quem possui pós-graduações ou MBA é quase o dobro de quem tem apenas graduação
A busca por especializações vem se consolidando como uma estratégia eficiente para quem almeja melhores salários e mais oportunidades no mercado de trabalho. Dados do Instituto Semesp, baseados na PNAD/IBGE e no sistema e-MEC, revelam que profissionais com pós-graduação ou MBA têm, em média, uma renda 118% maior do que aqueles que possuem apenas o diploma de graduação. Enquanto a média salarial de quem tem graduação é de R$ 2.036, quem investe em especialização chega a ganhar R$ 4.490, em média.
Essa diferença reflete uma tendência de mercado: a valorização de profissionais com mais qualificação técnica e conhecimentos específicos. Um levantamento da Fundação Getulio Vargas (FGV) reforça esse cenário, mostrando que profissionais com MBA tiveram um aumento médio de 23,63% na remuneração.
Para Zora Viana, psicóloga, empresária e CEO da Faculdade FEX Educação, os dados só confirmam aquilo que a prática já comprova: investir em educação de qualidade é um diferencial competitivo. “Os números mostram o que o mercado já vem sinalizando há anos. Quanto mais qualificado o profissional, maior é seu poder de negociação salarial e maior sua capacidade de gerar valor dentro das organizações”, afirma.
Zora, que é referência nacional em empreendedorismo educacional, alerta que a especialização não deve ser vista apenas como um diferencial, mas como uma estratégia de crescimento a longo prazo. “A especialização não apenas eleva o currículo — ela fortalece a autoconfiança, amplia o repertório e posiciona o profissional de forma estratégica no mercado”, destaca.
Transformando treinamentos em pós-graduações
Atenta a esse movimento, Zora criou um modelo educacional que transforma treinamentos corporativos em programas de pós-graduação reconhecidos pelo Ministério da Educação. À frente da Faculdade FEX Educação, ela desenvolve soluções personalizadas para empresas que desejam capacitar suas equipes sem prejudicar a rotina de trabalho.
“O grande diferencial desse modelo é que conseguimos alinhar os objetivos estratégicos da empresa à formação dos colaboradores, oferecendo cursos que geram resultados práticos no dia a dia, mas que também conferem um título de especialização válido em todo o país”, explica Zora.
O modelo funciona a partir da customização dos conteúdos formativos: a FEX adapta os programas educacionais às demandas de cada organização, transformando capacitações internas em trilhas de desenvolvimento com reconhecimento acadêmico. “Estamos falando de uma solução educacional que agrega valor à empresa e ao profissional, de forma ágil, prática e com qualidade”, completa.
Para Zora, essa é uma forma de democratizar o acesso à especialização e tornar o processo de formação mais conectado com a realidade do mercado. “Muitas vezes, o profissional quer se especializar, mas não encontra um curso que converse com sua rotina ou com os desafios do setor onde atua. Nosso modelo resolve essa dor — ele conecta teoria, prática e estratégia empresarial.”
Educação como ativo estratégico das empresas
Outro ponto destacado por Zora é o ganho para as empresas que investem nesse tipo de capacitação. “Organizações que oferecem programas de desenvolvimento estruturados conseguem reter talentos com mais facilidade e ainda criam uma cultura de aprendizagem contínua. Isso impacta diretamente nos resultados do negócio”, afirma.
Além da flexibilidade do ensino a distância (EAD), os cursos desenvolvidos pela FEX contam com acompanhamento pedagógico e metodologias aplicadas ao contexto corporativo. “Nossa missão é fazer da educação uma ponte entre o potencial individual e os resultados coletivos”, resume a empresária.
Com mais de 250 empresárias impactadas por suas mentorias e mais de R$ 30 milhões em vendas geradas com apoio de suas consultorias, Zora Viana se consolidou como uma das principais vozes do empreendedorismo educacional no país. Seu trabalho mostra que, quando bem aplicada, a educação pode ser uma ferramenta poderosa de transformação — profissional e empresarial.
